Хотите мотивировать сотрудника? Оформите для него автомобиль в лизинг!

19 сентября 2018

Мотивация сотрудников — важный вопрос для большинства руководителей. Оптимизация или глобальное изменение мотивационных схем — то, чем занимается практически каждый владелец бизнеса или топ-менеджер ежегодно. И чтобы ни говорили HR, основным и, пожалуй, наиболее действенным способом мотивации была и остается материальная сторона вопроса, а именно — повышение заработной платы. С этим не сравнятся ни многочисленные тренинги с дорогостоящими коучами, ни подбор индивидуальных условий труда.

Один из способов мотивировать сотрудника — это предоставить ему автомобиль, оформленный компанией в лизинг. В этой статье мы рассмотрим, что выгоднее работодателю: купить дорогой автомобиль сотруднику или повысить ему оклад.

Итак, представим, что вы повысили зарплату сотруднику на 30 000 рублей. Тогда вам придется сделать:

  • Отчисления в фонды: ПФР (пенсионный фонд) — 26%, ФСС (фонд социально страхования) — 2,9%, ФФОМС (фонд обязательного медицинского страхования) — 5,1%;
  • Оплату НДФЛ — 13%.

Итого, со всеми взносами, повышение заработной платы сотруднику на 30 000 рублей для компании находящейся:

  • на ОСН, обойдется в 47 506,80 рублей;
  • на УСН с налогооблажением «доходы», обойдется в 42 675,60 рублей;
  • на УСН с налогообложением «доходы-расходы», обойдется в 40 260 рублей.

А теперь представим, что вы купили сотруднику новый бизнес-седан Kia Optima стоимостью 1 300 000 рублей. Вы внесли авансовый платёж в размере 20% от стоимости автомобиля и оформили договор лизинга на 60 месяцев.

Ежемесячные платежи по договору составят всего 22 282 рубля.

Калькулятор лизинга

300 000 ₽ {{ calc.data.sliderOptions.price.max | number: 0 }} {{ calc.model.price | number: 0 }} ₽
{{ calc.data.sliderOptions.advance.min }} % {{ calc.data.sliderOptions.advance.max }} % {{ calc.model.advance }} % = {{ calc.model.price*calc.model.advance/100 | number }} ₽
{{ calc.data.sliderOptions.term.min }} мес. {{ calc.data.sliderOptions.term.max }} мес. {{ calc.model.term }} мес.
Ежемесячный платёж:
{{ calc.model.payment / 1.18 | number: 0 }} ₽

Расчёт приведён с вычетом НДС
({{ calc.model.payment | number: 0 }} ₽ — {{ calc.model.payment - calc.model.payment / 1.18 | number: 0 }} ₽ НДС = {{ calc.model.payment / 1.18 | number: 0 }} ₽).

В чем преимущества оформления лизинга для работодателя?

  • Скидка от лизинговой компании и автопроизводителя до 13%;
  • Возмещение НДС в размере 20%;
  • Не нужно делать взносы в социальные фонды до 30%;
  • Не нужно оплачивать налог на доходы физического лица 13%.

По истечении срока договора лизинга, лизинговые компании предоставляют возможность выкупить автомобиль в собственность лизингополучателя или сотрудника, который его эксплуатировал.

Как видим, из приведенных выше расчетов, оформление работодателем автомобиля в лизинг намного выгодней, чем повышение заработной платы.

Какие преимущества для сотрудника от владения автомобилем?

  • Во-первых, он становится обладателем дорогостоящего автомобиля бизнес-класса;
  • Во-вторых, он может стать полноправным владельцем автомобиля, выкупив его по окончании договора лизинга;
  • В-третьих, имидж компании и руководства, в которой он работает, для него улучшен, а значит, он может стать амбассадором бренда и пригласить немало хороших кандидатов трудиться вместе с ним. И, несомненно, его лояльность отразится на эффективности работы в конечном результате.

Вывод

Повышение заработной платы, как известно, мотивирует недолго. А владение новым автомобилем — как минимум три года, а то и пять. И как показывает практика, использование подобной мотивации приносит только положительные результаты.

Мнение генерального директора ГК «Сибмонтажспецстрой»:

«Мы приобретаем легковые автомобили в лизинг, потому что боремся за кадры. Мы хотим, чтобы наши сотрудники приезжали и уезжали на работу в хорошем настроении с комфортом».

Остались вопросы?

Закажите консультацию по телефону.
Эксперт по лизингу перезвонит вам в течение 15 минут.
Сервисы
Калькулятор лизинга
Заявка на лизинг
Подобрать автомобиль
Закрыть
Закрыть